Вакансии

Ищем в нашу команду технико-коммерческого представителя (менеджера по продажам электрооборудования)

• Поддерживать существующую партнерскую базу и привлекать новых партнеров;
• Развитие продаж в своём регионе ответственности;
• Проведение презентаций и семинаров, участие в выставках;
• Заключение договоров и проведение переговоров;
• Работа с дебиторской задолженностью;

• Готовность к разъездному характеру работы;
• Знание промышленного электрооборудования;
• Позитивный настрой, гибкость и умение убеждать;
• Высшее или среднее профессиональное образование, желательно техническое;
• Опыт активных продаж на рынке В2В от 3 лет;
• Права категории В;

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Белая заработная плата, ежеквартальная премия;
• Понятная и прозрачная система премирования;
• ДМС со стоматологией;
• График работы 5/2;
• Предоставляем все необходимое для успешных продаж: ноутбук, мобильный телефон + сим-карта, оплатим командировки и представительские расходы;
• Компенсация за использования своего автомобиля. Результативным сотрудникам предоставляются служебные автомобили;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Развитая система наставничества;
• Регулярные обучения на всех этапах развития;

В нашу команду требуется Менеджер по персоналу!

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• "Белая" заработная плата, выплаты два раза в месяц (аванс и расчет);
• Нормированный рабочий день, без переработок;
• Компания хорошо структурированная, отзывчивое руководство, помощь коллег;
• Численность 100 чел.

Обязанности:

• Подбор персонала (менеджеры по продажам, ИТР, рабочие);
• Адаптация новичков;
• Организация обучения (по заявкам от подразделений);

Требования:

• Опыт в подборе от 2 лет, с одновременным ведением не менее 4 вакансий (ИТР, менеджеры по продажам, рабочие), с использованием разных способов подбора: открытые источники, прямой поиск, executive search.
• Активная жизненная позиция;
• Желание быстро включиться в работу;
• Владение методиками оценки;
• Развитые коммуникативные навыки, деловой этикет;
• Желателен (но не обязателен) опыт ведения кадрового учета: отпуска, приемы, увольнения.

Ищем в команду менеджера в отдел сопровождения постоянных клиентов

• исполнительность, дисциплина, ответственность;
• знание низковольтного электрооборудования на уровне, позволяющем вам подобрать замену и прочитать однолинейную электросхему;
• знание Excel на уверенном уровне;
• опыт работы с 1С приветствуется!

• общение с клиентами по телефону и почте;
• технический подбор/замена оборудования;
• выписка и обработка счетов;
• отслеживание оплат, отгрузок, исполнения условий договоров.

• оклад по результатам собеседования 76 000 – 90 000 рублей (на руки) + премия;
• работа в центре в современном комфортном офисе;
• официальное трудоустройство, все выплаты «белые» (оклад+премия);
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Ищем в ИТ отдел программиста 1С

• сопровождение и доработка конфигураций УПП, БП, ЗУП, работа в команде.
• разработка в среде 1С:8 (в т. ч. обновление конфигурации, установка новых форм отчетности, диагностика ошибок программы и их устранение).
• общение с внутренним заказчиком, сопоставление технических заданий и возможностей 1С, участие в разработке технических заданий.

• опыт программирования на платформе 1С 8. от 2-х лет.
• знание типовых конфигураций 1С 8 «Управление производственным предприятием», «Зарплата и управление персоналом», «Бухгалтерия».
• понимание особенностей бухгалтерского учета и отчетности

• персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям.
• работу в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие.
• профессиональный и социальный рост: мы всегда за, если наши сотрудники хотят развиваться и для этого мы не только сами организуем обучения, но и поддерживаем инициативы сотрудников, как морально, так и материально, ДМС со стоматологией после 1 года работы, подарки детям к новому году!
• стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц.
• комфортные условия труда: современный офис, оборудованное рабочее место.
• дружный отзывчивый коллектив.

Требования

• Знание рынка РФ и портрета клиента.
• Знание продукции.
• Готовность к командировкам.
• Английский приветствуется.

Обязанности

• Управление продуктовым портфелем по направлению «Сервопривод».
• Анализ рынка и конкурентов.
• Управление ценообразованием.
• Создание презентаций, рекламной продукции и каталогов.
• Участие в выставках.
• Взаимодействие с производителями.
• Развитие спроса.

Что мы предлагаем

• Белая зарплата, оплачиваемый отпуск.
• Работа в современной компании с отлаженными бизнес-процессами.
• Возможность проявить себя.

Требуется продакт менеджер по направлению преобразователи частоты

Обязанности:

• Анализ рынка и конкурентной среды;
• Взаимодействие с производителями;
• Управление ценообразованием;
• Контроль целевых показателей по объёмам продаж и прибыли;
• Техническое и маркетинговое сопровождение продукта: разработка маркетинговых материалов (презентации, буклеты, статьи); создание технической документации (каталоги, паспорта, инструкции, сертификаты);
• Управление складскими запасами;
• Управление продуктовым ассортиментом (выявление недостающего, вывод устаревшего);
• Участие в выставках, семинарах, встречах с ключевыми клиентами и других мероприятиях по продвижению продукции;
• Проведение обучений сотрудников и клиентов.

Требования:

• Технические компетенции (преобразователи частоты);
• Знание основ маркетинга;
• Грамотная устная и письменная речь, опыт подготовки и защиты презентаций;
• Знание английского на уровне чтения документации и переписки;
• Аналитический склад ума;
• Готовность к командировкам.

• Официальная заработная плата (оклад + квартальные премии);
• Уютный офис около Центрального стадиона с кондиционером, кофематом, столовой и адекватными коллегами;
• Работа в офисе с 9-00 до 18-00, удаленный формат работы возможен!