Москва

Наше предложение: 
— оклад 80 000+, сумма оклада обсуждается и зависит от коммерческих навыков кандидата, знания нашей номенклатуры, знания рынка, наличия или отсутствия клиентской базы, оклад растет, если видим рост коммерсанта по итогам двух кварталов подряд;
— квартальная премия при достижении целей, в премии нет ограничений по сумме;
— официальное трудоустройство, "белая" зарплата;
— предоставим мобильный телефон со служебной сим-картой, оплатим ГСМ, командировки, представительские расходы;
— познакомим с ассортиментом, будут обучения по коммерческим навыкам и по продуктам.

Требования:
— знание рынка автоматизации, наличие клиентской базы;
— знание оборудования: ПЧ, плавный пуск, контроллеры, уверенные инженерные знания;
— Вы готовы выезжать к клиентам на их территорию для ведения переговоров, на условиях полной компенсации расходов задействовать при необходимости свой транспорт.

Как мы работаем:
— мы помогаем клиентам с выбором нашего оборудования для пользы и выгоды клиента;
— территория ответственности: Москва, ЦФО, в работе будут выезды к клиентам и командировки.
— планы продаж реалистичные, устанавливаются индивидуально на год, учитывают опыт и портфель клиентов коммерческого представителя, премиальные выплаты: квартальные.

Группа АйДи — команда в поиске профессионалов! Мы 20 лет работаем на рынке электрооборудования. Мы видим новые направления и идём в новые регионы. Критерии выплаты премий и рост заработной платы — понятны и прозрачны. Работаем, выполняя все требования ТК РФ.

Мы можем предложить:
— качественный продукт ( = репутация) : мы разрабатываем индивидуальные технические решения по требованиям заказчиков, свое производство (г. Екатеринбург, ул. Кислородная, 8Х), выполняем проектные, электромонтажные и пусконаладочные работы.
— заработную плату: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (без потолка), каждый год мы повышаем оклады коммерсантам, выполняющим планы продаж.
— рост: организуем внутренние и внешние обучения, даем возможность для профессионального развития сотрудников (горизонтальное, вертикальное развитие, диагональное).
— 100% соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство и белая заработная плата.

Перед Вами будут стоять следующие Задачи:
— продажа комплексных решений в электроэнергетике (КТП (до 3150 кВА), элегазовые моноблоки RМ6, ГРЩ (до 8500 А), ВРУ, ШОТ, УКРМ ).
— выполнение плана продаж.
— ведение переговоров.
— участие в тендерах (в том числе подготовка документов).

Что на старте мы ждем от Вас?:
— высшее образование: электротехника/автоматизация/энергетика.
— опыт проектных продаж.
— знание электротехнического рынка.

Группа АйДи — команда в поиске профессионалов! Мы 20 лет работаем на рынке электрооборудования. Мы видим новые направления и идём в новые регионы. Критерии выплаты премий и рост заработной платы — понятны и прозрачны. Работаем, выполняя все требования ТК РФ.

Мы можем предложить:
— качественный продукт ( = репутация) : мы разрабатываем индивидуальные технические решения по требованиям заказчиков, свое производство (г. Екатеринбург, ул. Кислородная, 8Х), выполняем проектные, электромонтажные и пусконаладочные работы.
— заработную плату: оклад (по итогам собеседования) + % от продаж (без потолка).
— рост: организуем внутренние и внешние обучения, даем возможность для профессионального развития сотрудников (горизонтальное, вертикальное развитие, диагональное).
— 100% соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство и белая заработная плата.

Перед Вами будут стоять следующие Задачи:
— Продажи комплексных решений в электроэнергетике (КТП (до 3150 кВА), элегазовые моноблоки RМ6, ГРЩ (до 8500 А), ВРУ, ШОТ, УКРМ ).
— Контроль выполнения плана продаж.
— Руководство коллективом.

Что на старте мы ждем от Вас?:
— высшее образование: электротехника/автоматизация/энергетика.
— опыт проектных продаж.
— опыт работы в аналогичной должности.
— знание электротехнического рынка Москвы и ЦФО.